Häufig wird einem Mitarbeiter zusätzlich zu seinen regulären Aufgaben die Projektleitung übertragen. Das Ergebnis: Unzufriedenheit im Team, ein sich hinziehendes Projekt und hohe Kosten. Hier kann externe Unterstützung Wunder wirken. Ein frischer Blick von außen beschleunigt Projekte und macht sie effizienter – ganz ohne Unmut im Team.

Projektmanagement ist ein weitreichender Begriff und kann vieles umfassen. Wir helfen beispielsweise bei internen Projekten wie der Neuausrichtung des Unternehmens (Mission, Vision, Ziele) oder der Optimierung von Arbeitsabläufen. In Kombination mit internem Marketing erreichen wir eine höhere Mitarbeiterbindung und eine optimierte Kommunikation.

Auch bei externen Projekten stehen wir dir zur Seite. Ob bei der Einführung neuer Produkte, der Erschließung neuer Märkte, der Eventplanung oder Vertriebsaktionen – wir unterstützen wo Bedarf ist.

Die Lösungen sind so individuell wie unsere Kunden. Ob vorhandenes optimiert oder neues eingeführt wird, häng immer vom Status quo ab.

Je nach Situation im Unternehmen unterstützen wir auf Marketing-Projektmanagement-Ebene oder operativ. Oft sind Marketingabteilungen klein und mit zusätzlichen, größeren Projekten überlastet. Wir rollen die Ärmel hoch und packen mit an. Flyererstellung, PR-Plan oder Social Media Post? Wir übernehmen diese Aufgaben, um unsere Kunden zu entlasten. Aber auch größere Projekte wie Marketingkampagnen oder Website-Umstrukturierungen koordinieren wir gerne.

Wir sind überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens mit informierten und motivierten Mitarbeitern beginnt. Daher legen wir unseren Fokus nicht nur auf das externe, sondern auch auf das interne Marketing. Es ist essenziell, dass Mitarbeiter informiert und überzeugt werden. Das steigert die Motivation, die Mitarbeiterbindung und letztlich den Erfolg des Projekts.

Wir optimieren bestehende Prozesse oder implementieren gemeinsam mit unseren Kunden neue Prozesse. Dabei legen wir besonderen Wert auf Automatisierung und Digitalisierung. Auch hier ist internes Marketing entscheidend. Der Satz „Das haben wir schon immer so gemacht" muss diplomatisch entkräftet werden. Projekte sind oft Neuland und erfordern effektives Stakeholdermanagement, um Akzeptanz und erfolgreiche Umsetzung zu fördern. Gute Prozesse entstehen nur, wenn Mitarbeitende proaktiv und eigenständig an der Optimierung mitwirken. Wir unterstützen dabei – nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe. Denn wir wissen: Die Mitarbeiter sind die wichtigste Basis für den Erfolg des Unternehmens.